Introductie-Video
"Maandag 14 mei 2018 kwamen er acteurs hier op school. Ze gingen vertellen over pesten en veiligheid. Je moet respect hebben voor andere mensen en elkaar respecteren. Ze hebben verteld hoe je omgaat met pesten en wat je kunt doen in zo’n situatie. We leerden dat je de gepeste moet helpen en achter hem/haar moet staan. De meeloper moet de gepeste kinderen helpen in plaats van meedoen met de pester. De acteurs speelden de pestsituaties na. Wij waren de regisseurs en vertelden wat de acteurs moesten doen. We mochten onze eigen toneelstuk ook zelf naspelen. We vonden het magnifiek. Het was heel leerzaam, serieus en zielig maar hebben ook gelachen want we wisten dat het nagespeeld was (maar het is wel echt gebeurd)."
Groeten van de kinderen van de Midden-/Bovenbouw van de Wijnberg
Recensies
Omgaan met lastig groepsgedrag
Doel: Onderwijzend personeel trainen en steunen in de vele complexe handelingen die nodig zijn om het groepsproces goed en wenselijk te laten verlopen. Deze training richt zich voornamelijk op het groepsgedrag. Wat maakt een groep moeilijk? Hoe moet je daar mee omgaan? Wat is nodig om het grensoverschrijdende gedrag van een groep leerlingen aan te pakken? Welke factoren spelen een rol bij het ontwikkelen van moeilijke groepen?
Voor wie: Onderwijzend personeel van het Voortgezet en het Middelbaar onderwijs.
Beschrijving van de training
De school heeft voorafgaand aan deze training een gesprek met ons over welke bekende of unieke problemen spelen op school. Bureau Horizon maakt op grond van deze gegevens een training op maat.
De training start met een gesprek met de gehele groep over belangrijke aspecten die horen bij het omgaan met een groep. Wat is belangrijk te doen en wat niet te doen? Waar moet je op letten? Hoe moet je je voorbereiden? En wat kan je allemaal tegenkomen?
Na ongeveer dertig minuten gaan de acteurs met de docenten aan de slag. Veelvoorkomende problemen worden door de acteur uitgespeeld en de docenten zoeken samen met de acteurs in de vorm van een rollenspel naar oplossingen. De acteurs zijn trainingsspecialisten en zijn veelvuldig werkzaam in het onderwijs en het bedrijfsleven.
Groepsprocessen zijn complex. Praktische aanbevelingen en tips maken dat veel scholen ons regelmatig uitnodigen om docenten te helpen en te trainen om te gaan met lastig groepsgedrag.
